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아웃퍼포머(최고의 성과를 내는 1%의 비밀)_인간관계의 고수 편

아웃퍼포머(최고의 성과를 내는 1%의 비밀)_업무의 고수 편 "나탈리"가 되기 위한 한 남자의 여정 책의 저자 모튼한센은 BCG(Boston Consulting Group)에서 경영컨설턴트로 일했다. 9번의 인터뷰를 통해서 입사한 만큼 그는 회사에서 성공하고 싶었다. 그래서 밤낮 finallen.tistory.com 아웃퍼포머의 7가지 특징을 나눠서 살펴보고 있다. 회사에서 성과를 잘 내기 위해서는 "업무"와 "관계"가 모두 중요하다. 지난 1부에서는 업무와 관련해서 성과를 내는 방법을 살펴봤다. 하지만 업무만 잘한다고 해서 좋은 성과를 낼 수 있을까? MS의 3대 CEO로 취임한 사티아 나델라는 사회적 자본이라는 표현을 쓰며, 소통의 중요성을 강조했다. 그리고 코로나19로 진행되고 있는 재택근무에 대해..
읽다_독서 2021. 1. 17. 21:32
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